Abogados especialistas en invalidez temporal y permanente en Arizona que trabajan con dedicación para usted
Si ha sufrido una lesión laboral grave en los condados de Maricopa o Pima, o en cualquier otro lugar del estado de Arizona, y no está seguro de qué tipo y cantidad de indemnización esperar, la firma de abogados Snow & Carpio, PLC de Phoenix tiene las respuestas que necesita en cuanto al seguro de accidentes de trabajo.
Los abogados Chad Snow y X. Alexander Carpio tienen casi 20 años de experiencia combinada en materia de legislación sobre lesiones laborales. Estos abogados entienden lo que usted necesita y le ofrecen una evaluación realista sobre las prestaciones a que tiene derecho, con explicación de los hechos que deben existir para que proceda el reclamo por lesiones laborales.
Cada día, el objetivo es hacer justicia para trabajadores lesionados y trabajadores inmigrantes en todo el estado.
Agradecemos la oportunidad de evaluar su caso de lesiones y explicarle qué prestaciones podrían corresponderle. Nuestros abogados ofrecen una consulta inicial sin cargo, horarios de citas flexibles y atención en español. Llame a la línea gratuita 888-364-0681.
Snow & Carpio, PLC brinda representación a clientes en ciudades de Arizona como Phoenix, Tucson, Tempe, Flagstaff, Mesa, Glendale, Chandler, Gilbert, Prescott, Payson, Yuma, Casa Grande, Sierra Vista, Nogales, Show Low, Surprise, Lake Havasu City, Kingman, Douglas, Cottonwood y Aguila.
Snow & Carpio, PLC, abogados que ayudan a obtener ingresos no percibidos y prestaciones de salud
El seguro de accidentes de trabajo asigna el pago de prestaciones con ciertas limitaciones. En general, todo gasto médico relacionado con la lesión debe contar con cobertura. También tiene derecho a un cierto porcentaje de los ingresos no percibidos por la imposibilidad de trabajar.
En general, hay tres etapas de aceptación de un reclamo de seguros de accidente de trabajo [siglas en inglés]: invalidez total y temporal (TTD), invalidez parcial y temporal (TPD), e invalidez parcial y permanente (PPD).
- La invalidez total y temporal debe asignar el pago de dos tercios de los ingresos no percibidos, por medio de la entrega de cheques de pago cada quince días. El tope de los ingresos que reconoce la ley del seguro de accidentes de trabajo depende del año en que haya ocurrido la lesión.
- En caso de invalidez parcial y temporal, la compañía de seguros sigue teniendo la obligación de pagar la totalidad de los gastos médicos que ordene el médico asignado, pero solamente pagará dos tercios de la diferencia entre el salario mensual promedio y los ingresos que el trabajador "esté en condiciones de ganar" según las limitaciones de salud. Este tipo de pago por invalidez corresponde mientras usted sigue recibiendo atención médica pero tiene el alta para volver al trabajo con ciertas limitaciones, lo que se suele conocer como "trabajo ligero". Si su empleador no puede asignarle tareas que se adecuen a esas restricciones, usted recibirá la indemnización plena de dos tercios de su salario habitual, que se pagará cada 30 días.
- La situación de invalidez parcial y permanente alude a que el caso ya no requiere tratamiento médico continuo por más que el trabajador tenga una invalidez permanente como consecuencia de la lesión. Dependiendo del tipo de lesión que haya sufrido, puede tener derecho a recibir una suma de dinero por única vez como forma de indemnización por las lesiones, o una pensión mensual vitalicia si ya no puede volver a realizar sus tareas laborales habituales y ha quedado en situación de "pérdida de la capacidad de generar ingresos".
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Nuestros abogados de Phoenix son especialistas en prestaciones del seguro de accidentes de trabajo y desean conocer los detalles de lo que ocurrió en el accidente que sufrió al realizar sus tareas laborales. Obtenga una consulta gratuita con un abogado de Snow & Carpio, PLC para hablar de su lesión y las prestaciones del seguro. Nuestros abogados hablan español.
